然而，这起事件并未就此平息，反而引发了更广泛的争议。一些工会代表指出，育碧公司的做法侵犯了员工的权益，并呼吁政府介入解决这一冲突。
在最近发生的一起员工抗议事件中，育碧公司的一名员工提出了此外，还有声音指出，此次事件暴露出企业在应对突发公共卫生事件时的不足之处。在危机面前，企业应更加注重与员工之间的沟通和合作，共同度过难关。复工的要求。该员工认为，由于公司长时间未能提供足够的工作机会，导致其生活陷入困境，因此要求公司给予他一个重新工作的机会。然而，这一要求并未得到公司方面的积极响应。于是，该员工决定通过工会来提起诉讼，以寻求解决这一问题的途径。
据了解，该员工的诉求并非个例。
